
Julie MARION
Directrice Opérations & Stratégie Life Sciences / Directrice Executive Associée
« Nous souhaitons faire d’Efor un leader mondial sur son marché d’ici 2028 »
Grâce à une identité forte et à une culture d’entreprise fondée sur le dépassement de soi et la bienveillance, Efor se distingue, depuis sa création, par son dynamisme et son excellence opérationnelle.
En 10 ans, nous avons su construire une organisation unique, composée de spécialistes passionnés et de personnalités engagées, et avons dépassé la taille critique de 3000 collaborateurs, nous permettant de nous démarquer sur notre marché.
Animés par une ambition forte, nous aspirons à créer un leader mondial en combinant croissance organique soutenue et acquisitions stratégiques des meilleurs acteurs du secteur. Nous sommes profondément déterminés dans notre mission d’accompagner nos clients à bâtir la santé d’aujourd’hui et de demain.
01 Engagement
En tant qu’employeur responsable, nous avons également à cœur de mener une démarche environnementale active et de nous impliquer dans les enjeux sociétaux de notre époque.
02 Excellence
Véritablement ancrée dans notre état d’esprit, nous sommes guidés par cette volonté du dépassement de soi et la recherche de la performance.
03 Partage
Nous comptons plus d’une trentaine d’agences réparties à travers 14 pays en Europe, Amérique et en Asie. Vous souhaitez nous rendre visite ?
Conscients de notre responsabilité sociale et environnementale, nous agissons chaque jour pour faire avancer la société.